Voorwaarden

• De asielaanvraag is zes maanden of langer in behandeling bij de IND.

• De asielzoeker is ouder dan 18 jaar en beschikt over een geldig Vreemdelingen Identiteitsbewijs (W document).

• De werkgever heeft een tewerkstellingsvergunning (TWV) aangevraagd en deze is door het UWV verleend.

• De werkgever betaalt de asielzoeker het loon dat gebruikelijk is voor werk waarvoor de TWV is verleend, dit is altijd tenminste het wettelijk minimumloon.

Nuttige links

COA: Werkgeversgids Nieuwkomers op weg naar werk
https://www.coa.nl/sites/default/files/2020-06/Gids%20voor%20werkgevers.pdf

UWV: Tewerkstellingsvergunning aanvragen https://www.uwv.nl/werkgevers/formulieren/aanvragen-tewerkstellingsvergunning-twv.aspx

Meer informatie of vragen?

Neem dan contact op met Harry Zoomers, Regionaal Verbinder Statushouders, h.zoomers@wsp-mg.nl